CECCARContabil dedicat + director financiar digital
Administrare personal și salarizare. Angajezi din telefon, restul îl ținem noi la zi.
Ceri angajarea din aplicație, iar contabilul transmite contractul în REGES. Pontajul se completează singur. Salarizarea vine împreună cu contabilitatea, într-un singur preț lunar.
Așa vede o firmă în eConta o angajare nouă, pas cu pas
Termenul legal de transmitere: vizibil de la început
Ce primești la angajări și salarii
- „Cum angajez pe cineva, corect?”Ceri angajarea din aplicație și vezi în ce stadiu e.
- „De unde iau datele angajatului?”Primește un link pe WhatsApp și și le completează singur.
- „S-a transmis contractul?”Contractul se generează în eConta, iar contabilul îl înregistrează în REGES.
- „Cine face pontajul?”Se completează singur din contracte; tu doar confirmi luna.
Administrare personal și salarizare la eConta, pe scurt
- Preț: salarizarea vine împreună cu contabilitatea firmei. Un SRL cu 8 angajați, plătitor de TVA, plătește cam 150 € pe lună pentru tot; prețul exact îl afli în calculatorul de preț.
- Ce faci tu: ceri angajarea din aplicație și confirmi luna. Angajatul își completează datele pe telefon, fără drum la birou.
- Ce face contabilul: contractele de muncă, actele adiționale și încetările, transmiterea în REGES, statele de plată și D112.
- Evenimentele rare (un contract nou, un act adițional, o adeverință) au preț fix, pe care îl știi înainte să le ceri.
- Pontajul se completează singur din contracte, iar concediile se cer și se semnează online.
Cum funcționează administrarea salariilor
Administrare salarii și personal înseamnă mai mult decât statul de plată: contracte, REGES, pontaj, concedii. La eConta le ai pe toate în același loc, iar fiecare pas îi vede și contabilul. Nu mai ții evidența în capul tău, în Excel și pe hârtii.
Contabilul care le face- Angajarea. Ceri angajarea din aplicație. Angajatul primește un link pe WhatsApp și își completează singur datele; dacă e de acord, datele se citesc automat din buletin.
- Contractul și REGES. Contractul de muncă se generează pe model. Contabilul îl validează și îl înregistrează în REGES. Vezi termenul legal din prima zi.
- Pontajul. Se completează singur din contracte. Tu adaugi doar abaterile și confirmi luna; foaia colectivă de prezență se generează automat.
- Salariile și declarațiile. Contabilul face statele de plată și D112. Concediile se cer și se semnează online, iar zilele intră direct în pontaj.
Externalizare salarizare: ce nu mai faci tu
Externalizare gestiune contracte de muncă și externalizare salarizare înseamnă că nu mai angajezi pe cineva doar pentru state de plată și nu mai alergi după termenele REGES. O firmă de salarizare și resurse umane care lucrează în aplicația ta, nu într-un birou la care trimiți hârtii.
-
Procesare salarii
Calculul salariilor, al impozitului și al contribuțiilor, statele de plată și fluturașii de salariu, lună de lună.
-
Gestiunea contractelor de muncă
Contracte de muncă, acte adiționale, încetări și adeverințe, întocmite de contabil și transmise în REGES.
-
Pontaj și prezență
Pontajul pornește din contractele de muncă. Adaugi abaterile, confirmi luna, iar foaia colectivă se generează.
-
Concedii și absențe
Cereri de concediu semnate online, concedii medicale și zile care intră direct în pontaj și în stat.
-
Declarații și rapoarte
D112 și celelalte declarații pentru salarii, depuse la termen, plus centralizatorul costurilor salariale.
-
Dosare de personal
Pe fișa fiecărui angajat găsești dosarul lui: contractele și cererile de concediu, într-un singur loc.
Cât mă costă echipa pe lună față de anul trecut?
Echipa firmei costă acum ~40.100 lei pe lună, cu aproape jumătate mai mult decât acum un an. Cea mai mare parte vine din cele două angajări noi; salariul mediu a crescut cu ~6%.
| sep. 2025 | sep. 2026 | |
|---|---|---|
| Angajați | 5 | 7 |
| Salarii brute, lei | 26.500 | 39.200 |
| Contribuția angajatorului, lei | 596 | 882 |
| Costul echipei, lei | 27.096 | 40.082 |
Costul echipei = salariile brute și contribuția plătită de firmă, din statele de plată ale fiecărei luni.
Radu, directorul tău financiar AI
Radu lucrează pe statele de plată și pe cheltuielile firmei tale. Îl întrebi cât te costă echipa față de anul trecut și primești comparația, cu cifrele firmei, înainte să decizi o angajare sau o mărire.
10 întrebări pe lună către Radu sunt incluse. Cifrele din exemplu sunt inventate.
Cât costă externalizarea salarizării
Salarizarea și administrarea personalului vin împreună cu contabilitatea firmei, într-un singur preț lunar. Procesare salarii, state de plată, D112, REGES, pontaj și concedii: iată ce plătesc firme cu angajați, fără TVA, pentru tot.
- SRL cu 2 angajațifără TVA, ~30 de documente pe lună cam 60 €/lună
- SRL cu 8 angajați, plătitor de TVA~60 de documente pe lună cam 150 €/lună
- Firmă cu 20 de angajați, TVA lunar~100 de documente pe lună cam 280 €/lună
Ce spun clienții
„Lucrez cu eConta de peste un an și ce m-a câștigat este predictibilitatea. Trimit documentele direct din WhatsApp, primesc răspunsuri rapide, știu exact ce am de făcut și până când. Nu mai există «am uitat» sau «n-am știut».”
„Platforma este bine gândită — am claritate pe obligațiile de plată, pași clari pentru ce am de făcut și un timp de răspuns previzibil din partea contabilului. Pentru un antreprenor, asta înseamnă să te poți concentra pe business, nu pe contabilitate.”
„Sunt cu eConta de la începutul firmei, din ianuarie 2024. Nu am ratat niciun termen de plată datorită notificărilor și pot trimite orice document direct din WhatsApp. Simplu și fără bătăi de cap.”
„Folosesc eConta la maxim: facturare, notificări furnizori, contracte recurente, WhatsApp pentru documente, remindere pentru obligații. Pentru o firmă tech ca a noastră, e exact tipul de unealtă care îți dispare din vedere — pentru că pur și simplu funcționează.”
Întrebări despre salarizare
Ce înseamnă externalizarea gestiunii contractelor de muncă?
Contabilul tău întocmește contractele, actele adiționale și încetările și le transmite în REGES. Tu doar ceri din aplicație și semnezi.
Cum se face pontajul angajaților?
Se completează singur din contractele de muncă. Tu adaugi concediile sau absențele și confirmi luna. Dacă nu confirmi, luna se închide la termen.
Angajatul trebuie să vină cu actele la birou?
Nu. Primește un link pe WhatsApp și își completează datele de pe telefon.
Ce servicii sunt incluse în salarizare?
Calculul salariilor, statele de plată și D112, registrul salariaților în REGES, contractele de muncă, pontajul și concediile. Prețul depinde de câți oameni ai și îl vezi, cu tot cu contabilitatea, în calculatorul de preț; contractele, actele adiționale și adeverințele au preț fix, spus dinainte.
Ce este REGES și cine îl transmite?
REGES este registrul în care angajatorul înscrie contractele de muncă și modificările lor. La eConta, contractul se generează în platformă, contabilul îl înregistrează în REGES, iar tu vezi termenul legal din prima zi.
Pot face modificări la contractele de muncă prin eConta?
Da. Ceri din aplicație actul adițional sau încetarea, iar contabilul îl întocmește și îl transmite în REGES, la timp.
Cum se gestionează concediile și concediile medicale?
Concediile se cer și se semnează online, iar zilele intră direct în pontaj. Pentru concediile medicale contabilul face calculul și raportarea. Pentru adeverințe îți spunem prețul dinainte.
Pot lucra cu eConta doar pentru salarizare?
Salarizarea vine împreună cu contabilitatea firmei. Vezi contabilitate SRL online și prețurile.
Voi avea un contabil dedicat?
Da, un contabil dedicat, certificat CECCAR, care răspunde și la întrebările despre personal. Vezi cine e contabilul tău.
Mă puteți ajuta cu trecerea de la salarizarea de acum?
Da. Preluăm firma de la contabilul sau firma de salarizare actuală, inclusiv istoricul de personal. Pașii sunt pe pagina Schimbi contabilul.
Spune-ne câți angajați ai.
Lasă-ne un număr. Te sunăm și îți spunem cum preluăm salarizarea și personalul.
Sau sună-ne tu: 0784 242 424
Te sunăm noi
Mulțumim!
Am primit datele tale. Te sunăm noi.